|
Требование: опыт работы на позиции HR директора / HR BP; успешный опыт развития людей; готовность брать на себя ответственность, решать проблемы и достигать договоренностей на уровне ТОП-менеджмента компании. Обязанности: повышение эффективности всех направлений работы с персоналом (подбор персонала; адаптация; обучение и развитие; кадровый резерв; корпоративная культура, мотивация); обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей; организация карьерного развития сотрудников в рамках профильных компетенций. Мы предлагаем: динамично развивающийся рынок; возможности профессионального развития и карьерного роста; обучение английскому языку, потрясающие корпоративные праздники, утренники и подарки для детей наших сотрудников; график пн – пт с 8.00 до 17.00; зп – 10000грн.
|
